O Instituto Nacional do Seguro Social - INSS recebeu autorização do Ministério da Economia para a realização de um novo concurso INSS 2022, com oferta de mil vagas para o cargo de técnico do seguro social, de nível médio e com ganhos de R$5.186,79.

A portaria autorizativa foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira, 13, e traz a informação de que o edital deverá ser publicado em até seis meses. Desta forma, a seleção será aberta até dezembro.

O pedido de concurso encaminhado pelo INSS este ano trazia uma sugestão de cronograma. Nele é possível perceber que o INSS prevê a definição da banca organizadora um mês após a autorização. Desta forma, é possível esperar o anúncio da banca da seleção para a segunda quinzena de julho.

Conforme o ofício, o primeiro passo, logo após o aval, será a definição da oferta de vagas, o que deverá acontecer em três dias. Nessa etapa, o INSS deve fechar a distribuição das vagas pelo país.

Após essa fase, o cronograma do INSS prevê a elaboração da minuta do edital, contendo assim as principais informações para a elaboração do documento oficial do concurso.

O prazo para fechar o projeto básico, segundo o pedido de concurso, é de oito dias. Posteriormente, a autarquia reserva até 23 dias para a escolha e contratação da banca organizadora.

Em seguida, o INSS prevê cinco dias para fechar a elaboração do edital, o publicando em Diário Oficial com antecedência de quatro meses para a prova. O instituto pretende receber inscrições por um mês.

Por conta do grande déficit de pessoal no INSS, sempre há expectativa de a autarquia convocar aprovados além das vagas imediatas. No concurso autorizado de 2022, o instituto poderá convocar mais 250 aprovados além dos mil referentes às vagas imediatas, em caso de autorização do Ministério da Economia. Isso é o que prevê o Decreto 9.739 de 2019, que traz as regras para os concursos públicos do Executivo Federal. 

O governo também poderá convocar mais aprovados em caso de despacho presidencial. No último concurso, em 2015, apenas os aprovados das vagas imediatas foram convocados. No entanto, em 2011, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, o equivalente a 133% além da oferta prevista em edital.

Hoje o déficit de pessoal é de quase 24 mil cargos vagos na estrutura da autarquia, sendo 20.608 na carreira de técnico do seguro social. Essa defasagem de pessoal vem fazendo que com que a autarquia tenha uma fila de mais de 1,3 milhão de benefícios para serem analisados e concedidos.

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